短暂的温存过后，
两人没有再多浪费一分钟。
陆沉主外，夏晚秋主内，两人像是被精密校准过的齿轮，
一左一右地咬合在一起~
开始对整个姜氏集团进行一轮从骨到皮的彻底整顿。
整整两天，办公室的灯几乎没有熄灭过。
陆沉带着股东王文逐个项目对接、梳理停摆业务线的症结、重新搭建对外合作框架。
夏晚秋则坐镇内务，拿着那份人事名单，一个部门一个部门地捋，一个岗位一个岗位地填。
两天后的下午，
龙队终于发来了第一批人员名单。
一共一百零八人。
文件打开时，陆沉看着密密麻麻的姓名和履历，
眉梢下意识微微挑了一下~
真不知道龙队是从什么地方搜罗来这么一批五花八门的‘求职者’。
学历最高的博士，附带着一长串个人项目经验，
最低的拉到刚出校门的应届毕业生，履历干干净净，像一张白纸。
乘坐前来的交通工具更是各种各样~
有人开着高调的轿跑来面试，
有人拎着公文包坐地铁转公交，还有骑共享单车，
更有甚者一路跑来，满头大汗的在门卫处登记了半天。
三五成群，三三两两，稀稀落落汇聚到姜氏集团大楼前，
看上去就是普普通通的一批求职者，毫不起眼.
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陆沉没有过问这批人的具体安排。
夏晚秋拎着名单，拉着各部门负责人，从上午九点开始，
一个接一个地轮番面试~
每次结束一个面试者，就能当场给出岗位分配建议，
让在场的各部门负责人暗暗咋舌。
不到一天的时间，
108人便被井然有序的安插进了姜氏各个部门，
从技术到财务，从运营到行政.
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