如果说秦末起义圈是个创业大赛，陈胜绝对是早期最耀眼的黑马选手。
一句王侯将相宁有种乎喊出了打工人的心声，带着九百戍卒斩木为兵，硬是把秦朝这个百年老字号集团搅得天翻地覆。
可谁能想到，这位初代创业顶流，最后竟落得个被司机暗杀的凄惨下场？
翻开《资治通鉴》的创业失败案例库，陈胜的倒闭故事堪称教科书级反面教材，槽点多到能出本《避坑指南》。
一、战略决策：方向错了，跑再快也是白给
陈胜刚在陈县挂上的招牌，就迫不及待开启了霸道总裁模式。
别的创业者刚起步都想着怎么扩大市场份额，他倒好，直接把目标从推翻秦朝切换成了和周边势力抢地盘。
这就好比奶茶店刚开业，老板不琢磨怎么研发新品，反而跑去隔壁火锅店抢客人，能有好果子吃吗？
最离谱的是派周文西征这波操作。
周文带着一群临时拼凑的直捣咸阳，堪称古代版敢死队。
结果陈胜在后方既不派兵支援，也不提供粮草，活生生把周文逼成了孤勇者。
人家都打到函谷关了，还眼巴巴等着后援，结果等来的只有章邯带着的刑徒大军。
这就像游戏里队友残血发求救信号，结果你在泉水挂机，不团灭才怪！
二、用人黑洞：把公司交给猪队友，能不垮？
陈胜的用人标准，简直是职场雷区大赏。
别人选高管看能力，他偏要搞反向操作，重用朱房、胡武这俩职场pUA大师。
这俩货天天拿着鸡毛当令箭，逮着将领就往死里整。
有次某个将领打了场小败仗，按说总结经验就完事了，结果朱房直接给人家扣上的帽子。
吓得其他将领纷纷表示：这活谁爱干谁干，我先溜了！
最绝的是陈胜还特别吃这一套，对朱房二人言听计从。
久而久之，整个团队人心惶惶，大家都在琢磨怎么给自己找退路。
这种劣币驱逐良币的管理模式，别说打天下了，能维持公司不倒闭都算奇迹。
三、内斗大戏：老板和合伙人先打起来了
要说创业团队最怕什么，不是竞争对手太强，而是自己人先窝里斗。
陈胜和吴广这对创业cp，刚开始那可是苟富贵勿相忘的好兄弟，结果刚有点成绩就开始闹掰。
一个觉得自己是老大，啥事都该听我的；另一个觉得我也出了不少力，凭啥我说了不算？
这种矛盾很快蔓延到整个团队，不同派系为了争权夺利，天天上演宫心计。
这边刚打完一场仗，那边就开始抢功劳；这边在前线拼命，那边在后方使绊子。
最魔幻的是，当秦军大兵压境时，这帮人还在忙着搞内部斗争，活生生把好好的起义军折腾成了宫斗剧剧组。
四、老板黑化：不忘初心？
早抛到九霄云外了
还记得起义时那个振臂高呼的草根青年吗？
陈胜用亲身经历告诉你：人真的会变！
刚当上张楚王，他就彻底放飞自我，从草根逆袭代表霸道总裁。
以前和士兵们同吃同住，现在出门要坐八抬大轿；以前穿粗布麻衣，现在非绫罗绸缎不穿。
最过分的是他还大兴土木，给自己建豪华宫殿。
别的起义军还在风餐露宿，他在宫里大鱼大肉；百姓们还在饿肚子，他在搞基建狂魔。
这种老板吃肉员工连汤都喝不上的操作，让当初跟着他起义的兄弟们寒了心：原来你小子早就忘了苟富贵的承诺！
五、根基不稳：没有根据地，就是空中楼阁
陈胜的起义军就像一群流窜作案的游击队，走到哪打到哪，打下城池就接着赶路，压根没想过经营根据地这回事。
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