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第160章 信任训练(1/6)

按理说大家都是老兵,又是最注重配合的机械化步兵协作的部队,最注重的也就是配合。

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可所有人都清楚,这次选拔是以单人模式的淘汰机制,所以也就弱化了团体的配合。

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毕竟所有人都清楚,只有积分够高才能留下来,而想有积分,那就要成为队里的前十名。

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谁也不敢保证自己能稳稳的进入前十,更不敢保证哪一项就一定有积分。

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每个班都有能力差的,如果去配合作战,就意味着要与那个注定会淘汰的人一起训练,甚至要减少自己训练的时间。

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这中间的取舍,让大多数人选择了独自训练。

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可这个时候,10班的全部命中,让他们意识到,团队配合的重要性。

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于是,所有人都陷入到了两难的境地,想晋级就要有自己的积分,不然就是淘汰,可想得更多的积分,就不能只在自己独立的项目上训练。

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从现在的训练上来看,大家配合的项目越来越多。

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他们是装甲协同作战的部队,想来后续还会有更多这样配合的项目,如果放弃,等于放弃自己的积分。

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可把时间放在团队训练上,就意味着要占用自己的时间,而且最重要的是,不知道什么时候,身边的人就淘汰了。

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所以有些班级明明看到这样的结果,依旧选择了各自为战,想以提高自己的能力,来弥补团队作战的不足。

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当然,还是有人意识到团队作战的重要性,临时开始转变训练方式,拿出了更多的时间来加练团队项目。

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于是巷战和楼内的训练场地,已经不再只是他们一个班来这训练。
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