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第72章 补助评审(2/4)

“材料已经收齐了,一共十一份申请,涉及七个学院。”

她说着,拿起桌上的一个文件夹晃了晃。

“按照学校的政策,教职工困难补助分为三档,一档补助五万元,二档三万元,三档一万元。

名额分配是一档一个,二档两个,三档八个。”

她放下文件夹,靠在椅背上,双手交叉放在桌上。

“现在的问题是,一档的人选定不下来。”

会议室里安静了几秒。

坐在徐颖旁边的一个中年男人开口了,声音沉稳。

“徐书记,一档的申请材料我都看过了,说实话,符合条件的确实不止一个,但名额只有一个,必须要做一个取舍。”

“说说看。”徐颖道。

中年男人翻开自己面前的文件夹,道。

“目前一档的候选人主要有三个。

第一个是后勤处的刘师傅,工龄二十八年,去年查出了肝癌,目前正在化疗,老婆没有工作,孩子还在上学,家庭负担很重。”

“第二个是信息学院的王老师,工龄十五年,去年出了车祸,右腿截肢,后续康复治疗费用很高,家里还有两个老人要养。”

“第三个是法学院的林老师,今年刚入职,但她的妹妹患有扩张型心肌病,五年累计治疗费用超过三百万,目前还在住院,后续还需要手术。”

中年男人说完,会议室里又安静了下来。

方旭坐在后排,手里握着笔,指尖微微用力。

林仪的名字出现了。

“从材料上看,这三个人的情况都很困难,各有各的难处。”另一个老师开口道。

“但一档的名额只有一个,必须要有一个优先顺序。”

“我觉得应该优先考虑工龄长的。”坐在左边的一个女老师发言了。

“刘师傅在学校干了二十八年,没有功劳也有苦劳,而且他本人患癌,情况确实最紧急。”

“我不同意。”另一个老师反驳道。

“工龄长不一定就是唯一的标准,王老师虽然工龄只有十五年,但他因为工作原因出了车祸,落下了终身残疾,学校难道不应该多照顾一些?”

“林老师的情况也很特殊。”又一个老师开口了。

“她今年刚入职,工龄最短,但她的妹妹患病五年,花了三百多万,父亲又因为变故而断了经济来源。

一个刚毕业的博士生,一个人在京都支撑这么重的家庭负担,压力可想而知。”

会议室里开始小声议论起来。

方旭安静地听着,没有出声。

他发现,大家讨论的时候,提到刘师傅和王老师时,语气都比较确定,但提到林仪时,语气就会变得有些微妙。

“林老师确实困难,但她毕竟是刚入职的新老师,工龄太短了,而且她本人没有生病,只是家属生病……”

“话不能这么说,家属生病也是家庭的困难,她母亲也因为这个病去世了,这种打击不是一般人能承受的。”

“我不是说她不应该得到帮助,而是说一档的名额是不是应该优先考虑工龄更长的老师?

毕竟一档的名额只有一个。”

讨论持续了十几分钟,始终没能达成一致。

徐颖一直安静地听着,没有表态。

她的表情看不出什么情绪,只是偶尔在文件夹上记几笔。

“还有没有其他意见?”徐颖开口了。

会议室里安静了下来,没有人再说话。

徐颖放下笔,靠在椅背上,目光在会议室里扫了一圈。

然后,她的视线落在了一直埋头记录的方旭身上。

“方旭。”

啊?

CUe我干嘛?

方旭一愣。

“你也旁听了这么久了,发表一下你的看法。”

会议室里所有人的目光都转向了后排的方旭。
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